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Mención Dirección y liderazgo educacional

Objetivos de la mención

-Promover la comprensión de los saberes fundamentales del campo educativo, así como los valores, las relaciones y los procedimientos que orientan la institución y la gestión de las prácticas pedagógicas.

-Proporcionar herramientas metodológicas para la detección de problemas reales en el ámbito educacional, la generación de proyectos para la resolución de éstos, así como su aplicación, evaluación de procesos, resultados y usos de la información generada.

-Propiciar la apropiación del conocimiento y la práctica de la dirección, liderazgo y gestión de organizaciones educativas para analizar, diseñar, proyectar y evaluar innovaciones educacionales, en el corto y mediano plazo.

-Facilitar el diseño y aplicación de propuestas de solución de problemas, propias del ámbito de la dirección, liderazgo y gestión educacional.

Perfil de la mención

Las competencias principales a desarrollar se orientan a la formación de un profesional de la educación que:

-Analiza factores claves de la organización educativa y su entorno, en función de mejorar la efectividad de esta.

-Identifica y selecciona estrategias de dirección pertinentes al proceso de mejoramiento organizacional, basados en experiencias validadas y antecedentes teóricos actualizados.

-Diseña estrategias de cambio factibles de ser implementadas en la organización educativa.

-Lidera procesos de implementación para el cambio sustentable en la organización educativa.

-Implementa sistemas de control de gestión y evaluación de procesos.

Los estudiantes pueden acceder a este sitio en línea para obtener apoyo en los proyectos de Magíster.